我们希望孩子们安全、快乐和有能力。我们支持和尊重所有儿童，以及我们的员工、志愿者和家长社区。

我们致力于保护土著儿童的文化安全，保护来自不同文化和/或语言背景的儿童的文化安全，并为残疾儿童提供安全的环境。

我们对虐待儿童零容忍，所有指控和安全问题都将得到非常认真的对待。

当我们担心孩子的安全时，我们有法律和道德义务联系当局，我们会严格遵守。

任何认为儿童有立即受到虐待风险的工作人员必须拨打 000。

我们学校致力于防止虐待儿童并及早发现风险，并消除和降低这些风险。

我们学校所有教职员工和志愿者的人力资源和招聘做法均符合 DET 的要求和做法。

我们学校致力于定期对我们的员工和志愿者进行有关虐待儿童风险的培训和教育。

我们制定了具体的政策、程序和培训，以支持我们的领导团队、员工和志愿者以一致的方式实现这些承诺。

学校的儿童安全政策将公开发布，以帮助提高对我们组织中儿童安全重要性的认识，并展示我们保护儿童免受虐待的承诺。它将在学校的网站上发布，并在入学时提供给新家庭。

作为入职过程的一部分，将向新员工提供一份副本并简要介绍学校对儿童安全的态度。

我们将确保家庭和儿童有机会为该政策的制定和审查做出贡献。在可能的情况下，我们尽最大努力与当地土著社区、文化和/或语言多样化的社区以及残疾人合作。
 

第 870 号部长令

为了创建和维护儿童安全组织，Wyndham Vale 小学将实施、审查和改进以下各项标准：

标准 1 ：嵌入儿童安全组织文化的策略，包括通过有效的领导安排。

标准 2 ：制定、实施和审查儿童安全政策或儿童安全承诺声明。

标准 3 ：审查当前的行为准则，以便对儿童的适当行为建立明确的期望。

标准 4 ：实施适当的筛选、监督、培训和其他人力资源实践，以减少新员工和现有员工虐待儿童的风险。

标准 5 ：根据 DET 继续制定和实施应对和报告疑似虐待儿童的流程。

标准 6 ：实施推荐的策略来识别和减少或消除虐待儿童的风险。

标准 7 ：进一步制定促进儿童参与和赋权的战略。

欲了解更多信息，请查看以下文件：